帮助公司的“假负责人”与公司“脱钩”案

承办律师 江苏道多律师事务所律师 吴慧玲

【纲要】 甲是员工，被公司登记为负责人，离职后公司拖延办理涤除。后公司被吊销，甲因此进入失信名单。具体办理本案的吴慧玲律师提出，面对公司吊销后无法配合办理涤除的情况，可以通过诉讼途径取得判决再申请强制执行的方式涤除登记。最终，甲的名字被成功涤除。

【成功案例入选理由】 巧用法律，帮助公司的“假负责人”与公司成功“脱钩”。

【基本案情】 B公司是A公司的分公司。甲经朋友介绍，在B公司正式登记设立前十天入职B公司，任B公司的人事专员。B公司正式登记设立后，甲被登记为B公司的负责人。

一年后，甲在和B公司解除劳动关系的同时，向B公司和A公司提出注销自己是B公司负责人的登记，但是，B公司和A公司一直拖延没有办理。

两年半以后，A公司被吊销营业执照，其负责人也失联，B公司又出现经营异常，甲作为B公司的负责人被纳入失信人的黑名单。

甲再去找B公司和A公司，B公司和A公司均已经人去楼空。

甲委托我们的律师帮助其处理该问题。

【我们对本案的分析意见及工作方法】 我们认为：甲在和B公司解除劳动关系以后，即不再参与B公司的管理，因此，甲只要依法解除了自己和B公司之间的关联，即涤除了甲是B公司负责人的登记内容，甲即可依法恢复自己的征信。

具体承办本案的吴慧玲律师认为，针对“解除甲和B公司之间的关联，即涤除甲是B公司负责人的登记内容”这个问题，我们可以采取二种方式进行处理：

第一，通过行政诉讼的方式，要求工商部门涤除甲是B公司负责人的登记内容。

第二，通过民事诉讼方式，强调B公司和A公司在甲已经和B公司解除劳动关系的情况下，不得再使用甲的姓名，不得再把甲登记为B公司的负责人，B公司和A公司有义务到工商管理部门去涤除甲是B公司负责人的登记内容。

比较这二种方式，鉴于B公司和A公司已经人去楼空的现状，如果我们通过行政诉讼的方式去处理本案，那么，在一般情况下，B公司和A公司是不会积极配合工商部门有效处理这个问题的。因此，我们可以选择第二种方式，即通过民事诉讼，要求B公司和A公司在甲已经和B公司解除劳动关系以后，不得再使用甲的姓名，把甲登记为B公司的负责人。B公司和A公司应当履行到工商管理部门去涤除甲是B公司负责人的登记内容的这个义务。这样，即使B公司和A公司不到庭参加诉讼，法院也会在甲已经和B公司解除劳动关系的情况下，依法缺席判决“①B公司和A公司不得再使用甲的姓名把甲登记为B公司的负责人；②B公司和A公司应当履行到工商管理部门去涤除甲是B公司负责人的登记内容的义务”这样二个问题的。然后，甲即可依据法院的判决，通过申请法院执行的方式，到工商管理部门去涤除甲是B公司负责人这样一个登记内容的。

【案件处理结果】 法院判决B公司和A公司不得再使用甲的姓名把甲登记为B公司的负责人；B公司和A公司应当到公司登记机关，涤除甲是B公司负责人的登记内容。判决生效后，甲申请法院向工商管理登记机关发出《协助执行通知书》，据此，工商管理登记机关将甲的名字从B公司的工商信息中涤除。