2023/8/18
在因受害人的故意或者重大过失导致暴力等意外伤害事件发生的情况下，仅仅根据伤害结果将受害人认定为工伤，是与《劳动法》、《劳动合同法》以及《工伤保险条例》等法律法规的立法宗旨相违背的。反之，将伤害认定为工伤。
