证明自己和用人单位存在劳动关系的基本证据

2023/8/11

在没有书面劳动合同的情况下，以下证据也是可以证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系的。这些证据包括但不限于：考勤记录、员工证、工作服、工资支付凭证、社保缴纳记录等等内容。另外，根据法律规定，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以在入职第一个月后，要求用人单位支付不超过11个月的二倍工资差额，因此，劳动者应该知道自己所拥有的这个权利，用人单位更要注意该问题，以免不必要的诉累。用人单位不要轻信可以通过什么合同、约定、协议以及劳动者本人承诺等等方式，用人单位就可以免责。