2023/8/25
用人单位与劳动者订立的劳动合同被认定为无效，不等于劳动者向用人单位提供的劳动，就没有任何回报。因此，劳动者可以依据前述法律规定维权，用人单位更需要特别特别关注劳动合同是否可能会被认定为无效的问题，以避免不必要的法律纠纷。
